【CSA -2024 3rd Presentation- 特別審査員】川﨑朱美子さんに密着取材しました(総評編)
こんにちは。
進路指導担当の井口です。
インターン先選定にあたっては、OCHABIでは、予め
「ここに行きなさい」と用意するのではなく、基本的に自己で開拓
してもらうようにしています。
これはハードルが高い訓練ですが、その分インターンを終えた時に
得られる経験値、充実感、成長感がものすごくあります。
更に、インターン先開拓において、初めて行きたい企業を見つけた時に、
基本的にはメールではなく電話でコンタクトをとるようにアドバイスを
しています。
そして、ここがポイントなのですが、規模の割と小さな事務所、企業
ではインターン・インタビューを実施しているケースは稀です。
ですから、「インターンをしていますか?」とお伺いすると、
「していません」と回答されるケースが「普通」です。
その状況において、「では、職場見学のお時間を頂けませんか?」と
一歩粘ることができるが否かがとても大切なことだと学生には伝えて
います。
このもうひと押しは、「社会人基礎力」でいう「前へ踏み出す力」です。
この力については、実践をする中で初めて身につく能力と考えています。
OCHABI生がこの夏インターンを経験し「前へ踏み出す力」を身につけら
れることを期待しています。
—
OCHABIの授業、キャリアについて直接質問できるゼロゼロワークに
是非お越しください。