就活のヒント 企業の「求める人物像」でなかったら？
こんにちは。
講師の井口です。
求人情報によく「求められる人物像」というのがありますよね？
企業理念や業務内容に共感を覚え、受けてみようかな～？と思った矢先に
「求められる人物像」に記載されている項目に自分が当てはまらないことが
分かったとします。
そんな場合、それでも受けるか、やはり求められていないんだから
どうせ無理だろうなと諦めるか、あなたならどう考えますか？
この点、色んなキャリアアドバイザーや、就職支援をする人の考えを
見ていますと、見解は一致していません。
ですから、正解はありません。
で、私なら学生にどうアドバイスするか？
私なら是非受けるようにアドバイスをします。
なぜかと言えば、企業にはそもそも色々な人がいますし、
企業の人に出会って自分のことをPRすると案外１次や２次選考まで
通過するものです。
とは言え、最低限クリアーしていないといけない要素というのは
ありますので、企業ごとに判断が必要です。
迷ったらハローワークでも相談に乗ってもらえますし、学校なら
キャリアセンターや進路相談の担当者の方に気軽に話してみてください。
それでは
